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公司新(xīn)闻

亮云蓝总部张伟老师莅临長(cháng)沙泉塘店(diàn)开展驻店(diàn)帮扶工作!

    為(wèi)了贯彻落实“亮云蓝店(diàn)面运营管理(lǐ)落地系统10大模块、129项准则”,加盟商(shāng)能(néng)够顺利在既定计划内完成开业目标、做好开业的人力物(wù)力准备工作,2022年10月10日,总部特派资深技术指导张伟老师开展驻店(diàn)帮扶工作。

     说起長(cháng)沙店(diàn),不得不说说谭总和彭总加入亮云蓝的经历,谭总说:“我们是看朋友加盟的亮云蓝,生意还不错,每天下午都有(yǒu)家長(cháng)带孩子去店(diàn)里做训练。后来向朋友打听了亮云蓝的加盟政策,有(yǒu)没有(yǒu)具體(tǐ)的盈利系统?有(yǒu)没有(yǒu)发展前景?总部帮扶到位吗?朋友对亮云蓝真的是赞不绝口!

     考察完朋友的店(diàn)面的运营情况后,专门到亮云蓝总部做了详细的项目考察,之后就直接線(xiàn)上打款确认加盟。事实证明,亮云蓝真的是实实在在的把帮扶做到实处,而且亮云蓝是有(yǒu)一套运营系统的,老师带着做,比我俩闷头摸黑干效率要高得多(duō)!

     本次帮扶工作主要包括:员工赋能(néng)培训、店(diàn)面装修跟进、实地考察、带孩子體(tǐ)验视训系统。

员工赋能(néng)培训





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     以专业的知识,与店(diàn)员面对面授课,提升店(diàn)员专业能(néng)力,并对店(diàn)面人员的學(xué)习结果进行测评,巩固了加盟商(shāng)的专业技能(néng)。

店(diàn)面装修跟进




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    根据店(diàn)面内部的实际情况,结合装修设计图跟进装修计划。

实地考察




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     考察店(diàn)铺周边小(xiǎo)區(qū),人流量环境,為(wèi)后续的引流营销做准备。

带孩子體(tǐ)验视训系统




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     张伟老师在培训的过程中,带孩子體(tǐ)验视训仪,控度镜。

   

    谭总和彭总表示,在整个培训装修的过程中,张老师特别的负责,可(kě)以说是面面俱到了,我们考虑到的和没考虑到的人家都考虑到了。张老师还在附近考察咱们店(diàn)的地理(lǐ)优势、人流量的变化,為(wèi)我们后期的活动策划做准备!在总部的指导下,我相信我们店(diàn)的生意肯定会很(hěn)红火,亮云蓝的未来也会越来越好!

    在实地帮扶的过程中,张伟老师一直以“细心、耐心、责任心”為(wèi)准则,以‘专业、聚焦’為(wèi)标准,整个培训过程中,认真负责的向每一位店(diàn)员传授专业知识,从近视原因到控度镜的原理(lǐ),再到视训系统的使用(yòng),不耐其烦的為(wèi)每一个店(diàn)员讲解他(tā)们提出的问题。



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      张老师此次驻店(diàn)培训彰显的不光是他(tā)个人能(néng)力,更是公司总部对每一位加盟商(shāng)认真负责的态度!亮云蓝始终以加盟商(shāng)的利益為(wèi)工作驱动,切实的将帮扶工作落到实处,推进“加盟商(shāng)需要,总部就在”,以加盟商(shāng)的需求為(wèi)总部工作的“风向标”,让加盟商(shāng)实打实的享受到总部的扶持服務(wù),做加盟商(shāng)坚实的后盾!


     早加入,早受益,机会都是在等待中流失的!常听周围的人说:“现在这大环境开店(diàn)太难了,生意不好做!”,或者说,“等我有(yǒu)闲钱了再去想开家店(diàn)的事”,持有(yǒu)这种观点的人实际上是还没有(yǒu)看清形式,现在疫情已经是一个常态化的事情了,我们又(yòu)有(yǒu)几年时间可(kě)以等待呢(ne)?与其犹豫,还不如早早瞄准一个适合当下时代加盟的行业,在别人还没有(yǒu)反应过来的时候抢占先机!

     在長(cháng)沙泉塘店(diàn)的后续开业活动中,总部将持续发力,做好一系列赋能(néng)再培训、营销指导工作,预祝長(cháng)沙泉塘店(diàn)开业大吉!




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